المبادئ الذاتية للأخلاقيات الإدارية في المنهج الإسلامي

ماجد القحيز, نور الله كورت

Abstract


إن موضوع أخلاق المسلم من المواضيع التي لها أهمية قصوى في هذا العصر الحاضر، لما له دور محوري في سهولة التعامل بين العامل والمتعامل، ولهذا جاء الإسلام بالكثير من القيم والمبادئ الأخلاقية الراقية التي تشمل شتى المجالات الحياتية ويستلزم على العامل والمتعامل المسلم بالأخذ بها والحرص على آداها داخل وخارج مجال وظيفته ومحيط عمله، وهي أداة لحل المشكلات من خلال تغيير أسلوبه في شتى الجوانب الحياتية ومنها الإدارية، بما يتلاءم مع قيم الموظفين من تحسين الآداء والإنتاج الكبير في العمل، وكذلك بما يتلاءم مع أخلاقيات الموظفين مع الجمهور بحسن المعاملة معهم، فيكون الموظف منسجماً ومتسقاً مع قيمه ومبادئه في العمل ويظهر بصورة أفضل وأرقى في التعامل، ولهذا يجب على المسلم تطبيقها والسعي الحثيث بالتمسك بها، والواقع يُظهر في الآونة الأخيرة انتشار ظهور بعض الأخلاقيات السيئة لدى مجموعة من الموظفين من اختلاسات مالية وسرقة وقبول الرشوة وغيرها، فإن الموظف عندما يُصلح أخلاقه ومعاملته مع زملائه أو الجمهور فإنه بذلك سوف يحقق المبادئ والأخلاقيات الإدارية الحسنة في العمل والتي حثنا ديننا الحنيف عليها . وسوف يركز البحث على مبادئ الأخلاقيات الإدارية الإسلامية الواجب التمسك بها وتطبيقها في بيئات الأعمال.

Full Text:

XML

Refbacks

  • There are currently no refbacks.